劳动法问答|疫情期间让员工请假没有工资或调休,合法吗?

〖壹〗 、疫情期间让员工请假没有工资或调休是否合法需分情况讨论，单位可优先安排年假抵扣停工期间 ，年假抵扣后不足部分需与劳动者协商处理
，不同处理方式的合法性依据如下：年假抵扣停工期间：单位可优先安排员工休年假，即年假抵扣停工期间。

〖贰〗
、面对因疫情核酸检测导致的考勤异常 ，公司要求员工请假处理，这样的做法是否合法？协商处理可能是更为妥当的方式 。协商能够确保双方权益得到充分尊重
，同时也能找到一个双方都能接受的解决方案
。在协商过程中，可以明确公司与员工各自的权利与义务。

〖叁〗、法律分析：程序合法 ，疾病情况属实的
，用人单位应当准假，开除违法 ，可以申请劳动争议仲裁维权 。

〖肆〗 、如果公司在员工请假时扣除其工资
，需要符合相关法律法规的规定，否则就构成违法行为。首先 ，根据《劳动法》的规定
，员工享有带薪年休假的权利，即在年休假期间 ，公司应当正常支付员工的工资
。因此
，如果员工请假属于带薪年休假范畴，那么公司不得扣除其工资。

〖伍〗、员工请假是否获批需视假期类型而定 ，法定假期用人单位必须批准，非法定假期用人单位可酌情决定或与员工协商 。具体分析如下：必须批准的假期 病假：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
，职工因患病或非因工负伤需停止工作医疗时，只要提供医院证明并履行请假手续 ，用人单位必须批准
。

面对本次武汉疫情,作为工作三年多的小白是如何面对的?

〖壹〗
、作为工作三年多的小白
，面对武汉疫情可通过合理休息、自我提升 、规划职业发展和保持积极心态来应对。具体如下：合理休息，调整状态：平时工作忙碌
、压力大的情况下 ，很难有充足的时间休息 。疫情期间在家待业
，可以趁此机会好好休息，一次性睡个够 ，直到不再迷恋床榻
。

〖贰〗、以稳定为主
，不要在疫情期间跳槽。有工作的朋友，尽量不要离职 ，换工作的事情等疫情过去
，局势明朗后再考虑 。抓紧时间给自己充电，围绕自己特长深耕
。趁着闲暇多给自己充电 ，多学习一项技能，增加自己的职场竟争力。没有一个冬天不能逾越
，春天一定会到来 。

〖叁〗 、面对严峻就业形势，个人可从认清现实
、调整策略、充实自身三方面做好准备 ，具体如下：认清现实
，放弃幻想 、脚踏实地 正确评估自身能力：如今经济形势不容乐观，年轻人要客观了解自身优缺点 ，不眼高手低
。例如
，不能仅凭一腔热情就盲目追求高薪
、高职位，而忽视自身能力是否与之匹配。

〖肆〗、面对疫情 ，青年们主动请缨
，从“被守护者 ”转变为“守护者
”，以“初生牛犊不怕虎”的冲劲投身抗疫一线 。深夜的检测点 、烈日下的登记台 ，他们用行动证明：青春不仅是激情的迸发
，更是铜铸般的意志。

在有疫情的情况下,在家干什么比较好?

居家运动：为缓解久坐疲劳，瑜伽垫
、健身环等器材销量激增 ，有人每天跟练直播健身课，甚至发起家庭运动会（如与室友比赛平板支撑）
。总结与断舍离：利用空闲时间总结房间
，有人发现“十年前写的日记 ”，有人通过二手平台转卖闲置物品 ，意外获得额外收入。

在疫情期间居家无聊时
，可以尝试以下几种打发时间并提升自己的方式： 学会化妆 提升自信：化妆不仅能够改善外貌，还能提升个人的自信心和精力 。通过日常化妆 ，你可以更好地展现自己的魅力
。化妆技巧：初学者可以从基础妆容开始学起
，如底妆、眼妆和唇妆等。随着技术的提升，可以尝试更复杂的妆容 。

疫情宅家期间 ，可借鉴以下活动丰富生活
，如养宠物（包括养鱼） 、阅读学习、室内运动
、发展兴趣爱好等
。具体如下：养宠物（如养鱼）：疫情期间宅家，养宠物是极佳的陪伴选取。以养鱼为例 ，从挑选鱼缸、布置水草到日常喂食 、换水
，整个过程充满乐趣 。

简介：做视频博主是一个不错的副业选取
。建议新手从拍摄中视频开始，因为短视频领域竞争激烈 ，而中视频（横版
、超过一分钟）只要有播放量就能产生收益。操作建议：选取一个自己擅长且适合的领域，持续输出相关内容 。内容应具有相关性
，避免频繁更换主题
。根据内容选取合适的平台发布，如抖音、B站等。

疫情期间在家可以调整作息 、适度运动
、均衡饮食、培养爱好 、关注官方信息
、合理存钱 。具体如下：调整作息：按时作息 ，避免熬夜。可以每天晚上到点就不看手机
，放点舒眠的音乐听一下，或者边上放个助眠的香薰 ，让自己晚上不要亢奋
，避免无休止的熬夜
。否则可能会出现长痘、脱发 、没精神
、没食欲等情况。